Vaga de Telemarketing

Assistente de eventos Responsabilidades e atribuições: Esta posição exige um profissional proativo e organizado, com capacidade para gerir múltiplas tarefas simultaneamente e lidar com prazos apertados. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Planejamento e execução de eventos: Criação e desenvolvimento de projetos para festas, comemorações e eventos corporativos, desde a concepção inicial até a execução final, incluindo a definição de temas, orçamentos, cronogramas e logística. Isso envolve a gestão de todos os aspectos do evento, desde a contratação de fornecedores até a coordenação da equipe no dia do evento. experiência com eventos voltados ao comércio local e eventos externos, incluindo a obtenção de autorizações necessárias junto a órgãos públicos (prefeitura, etc.), é essencial. Gestão de fornecedores: Elaboração de termos e contratos de parcerias com fornecedores de diversos serviços, como decoração, alimentação, brindes, presentes e outros itens necessários para os eventos. Negociação de preços e condições, garantindo a melhor relação custo-Benefício para a empresa. Gestão de orçamentos e finanças: Organização de planilhas financeiras em conjunto com o departamento administrativo financeiro, controlando os gastos e garantindo a aderência ao orçamento pré-Aprovado para cada evento. Elaboração de orçamentos detalhados para alimentação e decoração. Gestão de presentes e brindes: Recebimento de demandas das áreas internas referentes a presentes, brindes e decorações para diversas ocasiões. Organização de planilhas de endereços para agendamento de entregas e desenvolvimento de ideias criativas para presentes para colaboradores, diretoria e conselho. Gestão do estoque de itens para presentes e brindes. Comunicação e relacionamento: Manutenção de contato com a diretoria e presidência, conforme necessário. Contato com restaurantes e locais para realização de eventos. Atendimento a demandas de núcleos internos e organização da demanda internamente. Contratação e gestão de equipes de telemarketing e staff, incluindo a criação de scripts para ações específicas. Relatórios e documentação: Elaboração de relatórios pós-Evento, analisando resultados e identificando áreas de melhoria. Manutenção de documentação organizada e atualizada relacionada a todos os eventos e atividades. Atualização dos okrs da área. Administração e organização: Agendamento de reuniões e participação em treinamentos. Organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados aos eventos. Requisitos: Ensino médio completo ensino superior em andamento em áreas afins (desejável) experiência comprovada de, no mínimo, [inserir número] anos nas atividades descritas acima. Conhecimento intermediário/avançado do pacote office (word, excel, powerpoint). Habilidades de organização, planejamento, comunicação, negociação e gestão de tempo. Proatividade, criatividade e capacidade de resolução de problemas. Informações adicionais: Trabalho presencial. Horário: segunda a sexta-Feira, das 08:00 às 12:00h e das 13:12 às 18:00h. Salário inicial de R$ 2.200,00. Benefícios: vale alimentação (r$ 690,00), uniforme, convênio médico e odontológico, vale transporte.