Vaga de Gerente de Projetos

Buscamos um(a) tech lead para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação. Aqui na sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com parceria e propósito. Se você é movido por desafios, gosta de atuar de forma próxima aos clientes e quer construir uma carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente! Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Responsabilidades e atribuições Liderar e acompanhar o desempenho da equipe, conduzindo 1:, feedbacks contínuos e apoiando o desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual (pdis). Fomentar protagonismo, autonomia e soft skills, promovendo o crescimento da equipe na trilha de carreira e garantindo um ambiente de confiança e colaboração. Realizar rotinas de gestão de pessoas, como controle de férias, ausências, ponto, admissões e desligamentos, além de atuar como parceiro do rh nas ações de engajamento e desenvolvimento. Apoiar na estimativa de esforço e planejamento de entregas, garantindo que os prazos e a qualidade sejam mantidos, e monitorando indicadores de produtividade e engajamento. Representar o time em reuniões estratégicas, facilitar a cooperação entre squads e garantir alinhamento de expectativas com áreas parceiras, como produto, qa e engenharia. Requisitos e qualificações Formação superior em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação ou áreas correlatas. Vivência sólida em times de desenvolvimento de software, compreendendo o ciclo de vida de produtos digitais. Conhecimento funcional de arquitetura de software, testes e integração contínua, suficiente para compreender discussões técnicas e apoiar decisões. Familiaridade com metodologias ágeis (scrum, kanban), gestão de backlog e priorização de entregas. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de desempenho, produtividade e engajamento da equipe. experiência anterior em liderança de pessoas ou facilitação de times multidisciplinares, com foco em desenvolvimento humano e performance. Habilidade de articulação com áreas técnicas e de negócio, atuando como ponte entre o time e os stakeholders internos. Diferenciais experiência em projetos de implantação de soluções em inteligência artificial. Localidade Uberlândia/mg presencial São paulo/sp híbrido (2x/semana no escritório) Outras localidades remoto Regime de contratação: Remuneração variável + participação nos resultados (ppr) Licença maternidade e paternidade estendida Auxílio creche E mais! Confira todos os.