Vaga de Analista de Processos

Onde você vai trabalhar? A empresa que está contratando atua no mercado de planos previdenciários e assistenciais háe está localizada em florianópolis. O que você precisa saber sobre essa vaga? Local de trabalho: A vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis/sc. Carga horária: Segunda a sexta 08h às 12h e 13h30 às 17h30. Proposta salarial: R$ 5.827,30 e, após o período da experiência, R$ 6.474,78 - clt. Benefícios: Va/vr (r$1.710,00) + vt + plano de saúde e odontológico + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + benefício complementar ao auxílio-doença (inss) + previdência privada + auxílio academia + participação dos resultados (anualmente até 1,5 salários) + gratificação de férias. Para participar do processo seletivo, você precisa ter: Superior completo em administração, engenharia de produção, sistemas de informação ou áreas relacionadas; experiência com mapeamento, análise e redesenho de processos organizacionais; experiência com projetos de inovação organizacional, automação de processos e transformação digital; domínio de ferramentas de mapeamento de processos (bizagi, aris ou visio); domínio de metodologias de melhoria contínua (bpm, lean, kaizen ou pdca); conhecimento em automação de processos (rpa ou power automate); conhecimento de ferramentas de bi para construção de painéis; conhecimento de indicadores de desempenho e análise de eficiência operacional. E será incrível se você tiver: Pós-graduação em gestão de processos, inovação, projetos, ou transformação digital; experiência com aplicação prática de soluções de inteligência artificial voltadas à otimização e automação de processos organizacionais. (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) Qual será o seu desafio? Elaboração e implantação de metodologia-padrão para mapeamento de processos; apoio à cultura de inovação institucional, com treinamentos e workshops práticos para equipes; mapear, revisar e redesenhar processos organizacionais, com foco em eficiência e controle; levantar informações junto às áreas por meio de entrevistas, análises e oficinas; propor e apoiar a implementação de melhorias e inovações nos processos; documentar fluxos e procedimentos operacionais; criar e acompanhar indicadores de desempenho dos processos; apoiar iniciativas de automação e integração com sistemas; contribuir para projetos estratégicos e ações de transformação organizacional; monitorar tendências e boas práticas de inovação aplicáveis ao contexto da empresa.