Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Vaga de emprego para Analista de Gestão de Pessoas - Desenvolver processo de atração, recrutamento e seleção e conduzir a jornada do candidato; - Promover a jornada do colaborador (onboarding, acompanhamento e offbording); - Gerir processo de avaliação de desempenho e contrato de resultado; - Identificar necessidades, propor e implementar ações do programa de treinamentos e desenvolvimento; - Gerir pesquisas (elaborar, aplicar, analisar os resultados e propor plano de ação para melhorias); - Projetar e executar programas, eventos e ações motivacionais, de saúde, bem estar e sociais de acordo com as necessidades e alinhadas a estratégia da empresa; - Identificar e desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da comunicação, engajamento, cultura organizacional, endomarketing e employer branding; - Realizar a interface e atuar como Business Partner das áreas e dos colaboradores conforme a necessidade; - Desenvolver relacionamento com parceiros de acordo com as necessidades e alinhadas a estratégia da empresa; - Tutorear colaboradores; - Organizar, atualizar/ descrever e automatizar processos e informações. Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia;- Disponibilidade para residir em Superior - Sit.:Concluído Benefícios: Uniforme, vale alimentação, plano de saúde e outros.