Vaga de Advogado Trabalhista

A cordeiro advogados, escritório em pleno crescimento, busca um(a) advogado(a) trabalhista para atuar na área comercial e operacional. O horário de trabalho é a combinar e a remuneração será composta por salário fixo + comissões. Responsabilidades e atribuições: Atuação em todas as fases do processo trabalhista, desde a análise da petição inicial até a execução de sentença, incluindo a elaboração de peças processuais (petições iniciais, contestações, recursos, etc.), acompanhamento de audiências e sustentação oral. Elaboração de pareceres jurídicos e consultas trabalhistas. Atendimento a clientes, prestando informações e esclarecimentos sobre questões trabalhistas. Negociação com partes adversas para a resolução de conflitos. Pesquisa e atualização constante da legislação trabalhista. Gestão de prazos processuais. Análise de contratos de trabalho e demais documentos pertinentes à área trabalhista. Participação em reuniões e treinamentos internos. Desenvolvimento de estratégias para a defesa dos interesses dos clientes em processos trabalhistas. Prospecção e desenvolvimento de novos clientes (área comercial). Apoio na organização e otimização dos processos internos do escritório (área operacional). Cumprimento das normas e procedimentos internos do escritório. Manutenção de organização e arquivamento de documentos. Requisitos: Superior completo em direito com inscrição na oab ativa. experiência comprovada na área trabalhista. Domínio da legislação trabalhista e processual trabalhista. Ótima capacidade de comunicação (oral e escrita). Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Organização, proatividade e responsabilidade. Domínio de informática (pacote office). Desejável experiência com gestão de carteira de clientes. Diferenciais: Pós-Graduação em direito do trabalho. experiência com sistemas jurídicos. experiência em escritório de advocacia de médio ou grande porte. Conhecimento em plataformas de gestão de processos. Benefícios: Salário fixo compatível com o mercado. Comissão sobre resultados. (incluir outros benefícios oferecidos pela empresa, caso existam).