Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Vendedor externo - Equipamentos agrícolas Sobre a empresa: (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original. Caso não haja informações, esta seção pode ser omitida). Atividades: Atuar diretamente na prospecção e venda de equipamentos agrícolas, incluindo tratores, implementos e demais máquinas relacionadas ao setor. Realizar visitas externas a clientes (produtores rurais, empresas do agronegócio, etc.), apresentando os produtos e serviços da empresa. Elaborar propostas comerciais, negociar preços e condições de pagamento, e fechar negócios. Manter um relacionamento próximo com os clientes, prestando suporte técnico e solucionando eventuais problemas. Realizar o acompanhamento pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente e fidelização. Participar de eventos e feiras do setor, representando a empresa e prospectando novos clientes. Elaborar relatórios de vendas e atividades, fornecendo informações relevantes para a gestão comercial. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado de equipamentos agrícolas. Colaborar com a equipe de vendas na organização de ações promocionais e campanhas de marketing. Planejar e organizar sua rota de visitas, otimizando o tempo e os recursos disponíveis. Cumprir metas de vendas estabelecidas pela empresa. Executar outras tarefas correlatas à função, conforme demanda. Requisitos: Formação completa ou cursando em agronegócio, gestão comercial ou áreas afins. (será considerado um diferencial a formação em engenharia agrícola, agronomia, tecnologia em agricultura de precisão, tecnologia em agroindústria ou tecnologia em agronegócio). experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no setor de equipamentos agrícolas. Conhecimento técnico em tratores, implementos agrícolas e culturas agrícolas. Desejável conhecimento prático da área rural, incluindo aspectos relacionados ao solo, culturas e manejo agrícola. Domínio do pacote office (nível intermediário). Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Proatividade, organização, responsabilidade e comprometimento com resultados. Disponibilidade para viagens e trabalho externo. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Residir na região de presidente prudente/sp. Competências comportamentais: Boa comunicação (oral e escrita). Transparência nas relações. Atenção aos detalhes. Trabalho em equipe. Ética profissional. Qualidade no trabalho. Proatividade. Desenvoltura. Benefícios: (incluir aqui informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa, se disponíveis na vaga original. Caso não haja informações, esta seção pode ser omitida).