Vaga de Analista de Recursos Humanos

Indústrias anhembi ltda está com vaga(s) de emprego para analista de recursos humanos pl. unidade feira de santana/ba para feira de santana em feira de santana / ba cargo: analista de recursos humanos pl. unidade feira de santana/ba feira de santana indústrias anhembi ltda requisito: job description já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente. Responsibilities and assignments na posição de analista de rh sr. - Generalista, reportará à gerente executiva de rh e sua missão contemplará a atuação em todos os processos de rh relacionados a recrutamento & seleção, administração de pessoal, treinamento & desenvolvimento, relações sindicais e elaboração de indicadores mensais de rh. Responsabilidades e atribuições recrutamento & seleção: recrutar candidatos de todos os níveis. Planejamento, divulgação e atualização de vagas interno e externo. Levantamento e análise de perfil, triagem de currículos, seleção de candidatos, agendamento e realização de entrevista, avaliação de candidatos, feedback e proposta. Agendamento de aso. Integração de novos colaboradores. Acompanhar o período de experiência dos novos contratados. Acompanhamento headcount. Administração de pessoal: conferir os dados contidos na folha de pagamento. Garantir a entrega dos demonstrativos de pagamentos. Controlar a manutenção dos arquivos, como prontuários de funcionários ativos e demitidos. Responsável pela manutenção dos dados do ponto eletrônico. Administração de benefícios em planos de saúde, vales (alimentação e transporte) entre outros. Gestão de atestados. Prestar assistência ao processo pertinente à demissão. Treinamento & desenvolvimento: atuar na elaboração e planejamento de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, garantindo que se mantenham atualizados com as políticas e procedimentos da empresa. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos. Em conjunto com o time de segurança, garantir que os treinamentos obrigatórios estejam atualizados. Planejamento e execução das ações internas, como: confraternização, ações mensais, entre outras. Relações sindicais: manter relacionamento com as entidades representantes dos empregados e empregadores, realizando reuniões, participando de assembleias com a definição de propostas, estratégias e enquadramento sindical, sendo referência para os mesmos dentro da área de rh e da empresa. Conhecimento de negociações sindicais. Relações trabalhistas: responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas. Representar a empresa junto a órgãos públicos, bem como atuar como preposto na justiça do trabalho. Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais da filial. Requirements and qualifications graduação em administração de empresas, economia, recursos humanos ou áreas afins. Domínio do pacote office, destaca habilidade em excel. Vivência com o sistema totvs, será considerada um diferencial. Habilidade em utilizar sistemas de folha de pagamento e ferramentas de rh. Entendimento das políticas e procedimentos de recursos humanos. Amplo conhecimento na legislação trabalhista. Conhecimento de segurança do trabalho e e-Social. Habilidades em gerir diversas demandas. Organização, autodesenvolvimento, comunicação, foco no cliente, trabalhar em equipe, cumprimento de prazos, pró-Atividade, capacidade analítica complementam o perfil. Additional information venha fazer parte do nosso time! Salário: a combinar benefícios: não foi informado.