Vaga de Analista de Treinamento

Prestar suporte à coordenadora na execução das iniciativas de treinamento e desenvolvimento, assegurando que os programas sejam implementados com qualidade e eficiência Será responsável por gerenciar as atividades operacionais da área, tais como o planejamento e execução de treinamentos, organização de materiais e acompanhamento dos resultados das ações de desenvolvimento, Acompanhamento de indicadores de desempenho, Acompanhamento e desenvolvimento de ações internas para a promoção de conhecimento, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, campanhas internas e endomarketing. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando nas áreas de psicologia, pedagogia, administração, recursos humanos ou áreas afins Cnh b (obrigatório) experiência anterior em atividades operacionais de t&d, como organização de treinamentos e gestão de conteúdos, preferencialmente na área da indústria Habilidade em elaboração de relatórios e acompanhamento de kpis de treinamento Conhecimento em ferramentas de e-Learning e sistemas de gestão de aprendizado (lms) será um diferencial. Benefícios: plano de saúde, plano odontológicos, va, alimentação no local, fretado ou vt, seguro de vida, convênio farmácia, psicóloga na empresa entre outros.