Vaga de Gerente de Projetos

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-Las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes. Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #jeitocogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso. Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra cogna. Responsabilidades e atribuições: - Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento ágil, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e alinhadas às metas de negócio. - Definir e evoluir a arquitetura de sistemas, promovendo boas práticas de engenharia de software, segurança da informação, automação e observabilidade. - Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas eficientes. - Conduzir o planejamento e acompanhamento de projetos, assegurando prazos, custos, indicadores de desempenho (kpis) e qualidade das entregas. - Implementar padrões de governança técnica, versionamento, testes automatizados, ci/cd e monitoramento contínuo de performance. - Apoiar o crescimento técnico do time por meio de mentorias, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual. - Fomentar uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante nos processos de desenvolvimento. - Participar ativamente de decisões estratégicas sobre tecnologias, ferramentas e práticas de desenvolvimento que impactem a arquitetura corporativa. - Promover o uso racional de recursos em nuvem, garantindo eficiência operacional, segurança e sustentabilidade financeira. - Atuar na mitigação de riscos técnicos e na resolução de incidentes críticos, com foco em análise de causa raiz e prevenção. Requisitos e qualificações: - experiência comprovada em engenharia de software, arquitetura de sistemas e liderança técnica de equipes ágeis de alta performance. - Domínio técnico em: - Arquitetura de microserviços e integração de sistemas distribuídos - Cloud computing (preferencialmente aws, azure ou gcp) - Banco de dados relacionais e não relacionais - Mensageria e streaming de dados (ex: apache kafka, rabbitmq) - Apis restful, graphql e boas práticas de versionamento - Ferramentas de ci/cd, containers (docker, kubernetes) e observabilidade (prometheus, grafana, elk) - Forte conhecimento em metodologias agile/scrum/kanban, gestão de backlog e métricas de produtividade técnica (lead time, throughput, qualidade de código). - Graduação completa em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação ou áreas correlatas. - Certificações desejáveis: scrum master, aws solutions architect, devops, cloud practitioner ou similares. - Excelentes habilidades de liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados. - Perfil hands-On, com capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente quando necessário. - Proatividade, curiosidade tecnológica e capacidade de inspirar e engajar pessoas em torno de objetivos comuns. O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito cogna. Vale-Refeição ou alimentação: num cartão de.