Vaga de Supervisor de Departamento Pessoal

Atribuições: Liderar e desenvolver a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de alta performance e alinhado aos objetivos da empresa Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e encargos trabalhistas, garantindo que os processos sejam realizados de maneira eficiente e em conformidade com a legislação vigente Gestão completa da folha de pagamento, desde o cálculo até a apuração de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf, entre outros) Acompanhar e garantir a aplicação correta das leis e normas trabalhistas, acordos ou convenções coletivas e administração de benefícios, garantindo a correta aplicação de acordos coletivos e políticas internas Atuar como ponto focal para as rotinas do esocial, assegurando o envio preciso das informações e cumprimento de prazos legais, monitorar indicadores de desempenho do setor, sugerindo ações corretivas e de melhorias Realizar interface entre gestores e colaboradores para atendimento e resolução de problemas relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, contábeis ou áreas afins Conhecimento profundo das leis trabalhistas Habilidade em realizar o cálculo de encargos sociais e tributários Excel intermediário experiência com sistema fortes. Benefícios: Cesta básica Vale transporte Alimentação na empresa 3% de produtividade sob o salário mensalmente Compra dos produtos da empresa com desconto Plano odontológico por aderência Plano de saúde por aderência Convênio com instituições de ensino para concessão de desconto (ateneu e unifor).