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Vaga de Supervisor de Fábrica

  • Consultoria Alessandra Gradaschi Rochemback Ltda
  • Supervisor de Fábrica
  • Espumoso/RS
13141711

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT
  • Localização Espumoso/RS

Descrição da vaga

Missão do cargo: supervisionar, coordenar e controlar as atividades de produção de peças pré-Moldadas, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e prazos estabelecidos pela empresa. Principais atividades: planejar e distribuir as tarefas diárias da equipe de produção conforme cronograma de fabricação acompanhar o processo produtivo, desde a preparação das fôrmas, armações e concretagem até a desmoldagem e estocagem das peças garantir o cumprimento das metas de produção com foco em eficiência, qualidade e segurança supervisionar o uso adequado de equipamentos, ferramentas e materiais, evitando desperdícios controlar a entrada e saída de materiais e produtos acabados orientar e treinar os colaboradores sobre procedimentos técnicos, normas de segurança e boas práticas operacionais apoiar o controle da manutenção preventiva e corretiva de máquinas e fôrmas acompanhar indicadores de desempenho (produção, refugos, absenteísmo, etc.) interagir com as áreas de qualidade, manutenção e logística para garantir fluxo produtivo contínuo zelar pela organização, limpeza e disciplina no ambiente de trabalho. Requisitos: ensino médio completo (desejável técnico em edificações, concreto ou áreas afins) conhecimento em engenharia experiência comprovada na supervisão de produção industrial, preferencialmente no segmento de pré-Moldados ou concreto conhecimento em leitura e interpretação de projetos noções de controle de qualidade e segurança do trabalho liderança, comunicação assertiva e capacidade de resolução de problemas. Competências comportamentais: liderança e trabalho em equipe organização e foco em resultados comprometimento e senso de urgência visão de processo e atenção a detalhes capacidade de motivar e desenvolver pessoas. Indicadores de desempenho (kpis): cumprimento do plano de produção índice de retrabalho/refugo absenteísmo e rotatividade acidentes e desvios de segurança produtividade por colaborador.

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