Vaga de Gerente de Regional
Informações da vaga
-
Salário A combinar
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Liderar e fazer a gestão de pessoas, bem como gestão de desempenho: definir objetivos e competências, orientar o desenvolvimento e avaliar desempenho. Estabelecer e manter relacionamento com clientes, buscando ser a referência para eles. Ser o principal elo entre os processos internos e as equipes de campo. Gerenciar os orçamentos de vendas individuais da equipe. Trabalhar alinhado com as diversas áreas da empresa, visando o resultado global do negócio.
