Vaga de Engenheiro Agrônomo

Consultor técnico agrícola Responsabilidades: Gerir a carteira de clientes atuais, assegurando o alcance dos objetivos de vendas de produtos e serviços definidos pela empresa, por meio de estratégias eficazes de relacionamento e atendimento. Isso inclui monitoramento constante do desempenho, identificação de oportunidades de crescimento e implementação de ações corretivas quando necessário. Acompanhamento próximo dos indicadores de performance (kpis) relacionados à carteira de clientes é fundamental. Prospectar novos clientes na região, expandindo a atuação e participação de mercado da empresa em conformidade com as políticas comerciais e financeiras estabelecidas. Esta atividade envolve a pesquisa de mercado, identificação de potenciais clientes, abordagem estratégica e da proposta de valor da empresa de forma persuasiva e profissional. O uso de ferramentas de prospecção e crm será essencial para o sucesso desta função. Identificar as necessidades de curto e longo prazo dos clientes, propondo soluções personalizadas e inovadoras que promovam a fidelização e o crescimento do relacionamento comercial. Esta etapa requer uma escuta ativa, análise criteriosa das informações e capacidade de adaptação às diferentes demandas e perfis de clientes. A construção de um relacionamento baseado na confiança e no entendimento mútuo é crucial. Atender tecnicamente e comercialmente os clientes, planejando visitas estratégicas e organizando as ações comerciais de forma eficiente e produtiva. Isso inclui a preparação prévia das visitas, a de propostas comerciais adequadas, o esclarecimento de dúvidas técnicas e o acompanhamento pós-Venda. A organização e o planejamento são fundamentais para otimizar o tempo e os recursos disponíveis. Negociar produtos e serviços, garantindo a entrega dos resultados propostos pela empresa, incluindo metas quantitativas e qualitativas. Esta etapa exige habilidades de negociação, comunicação assertiva e capacidade de lidar com objeções. O foco deve estar em construir acordos mutuamente benéficos que atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa. O acompanhamento e a gestão das negociações são essenciais para garantir o sucesso. Requisitos: Formação superior completa em agronomia ou técnico agrícola com formação completa. experiência comprovada em vendas de insumos e produtos agrícolas para culturas anuais (soja, trigo e milho). A experiência prévia com carteira de clientes na região será um diferencial. Sólido conhecimento técnico em culturas anuais (soja, trigo e milho), incluindo práticas agrícolas, manejo de pragas e doenças, nutrição de plantas e tecnologias agrícolas. Domínio das técnicas de vendas e negociação, com capacidade comprovada de construir relacionamentos duradouros com clientes. Habilidade em gestão de clientes, incluindo organização, planejamento e acompanhamento do desempenho da carteira. Domínio de ferramentas de informática (pacote office) e preferencialmente sistemas de gestão de clientes (crm). Habilidade de comunicação interpessoal, organização, proatividade e trabalho em equipe. Carteira de clientes na região será considerada um diferencial. Cnh categoria b.