Vaga de Analista de RH

Responsabilidades recrutamento e seleção: Divulgar vagas e fazer triagem de currículos Realizar o primeiro contato com o candidato por whatsapp e agendar entrevista kit de documentos de admissão para o candidato aprovado Criar banco de talentos, com candidatos aprovados para início imediato Responsabilidades treinamento e desenvolvimento: Realizar levantamento de necessidades de treinamentos junto as áreas Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, Criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando. Preparar manuais e materiais didáticos Avaliar eficácia do treinamento através de relatórios Elaborar pdi, de acordo com avaliação de desempenho Incentivar o aprendizado constante Requisitos: Familiaridade com práticas de contratação e estágios (seleção, entrevista, avaliação, integração) experiência no uso do software de recrutamento e redes sociais para recrutamento Capacidade de trabalhar tanto de modo independente como parte de uma equipe Sólidas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo Ótima atenção aos detalhes Excepcional capacidade de comunicação Habilidade em solução de problemas Domínio do ms office Conhecimentos de análise e avaliação comportamentais Noções de desenvolvimento humano e organizacional Formação em administração, psicologia, gestão de rh, ou áreas correlatas Morar próximo a região embu das artes.