Vaga de Assessor de Investimentos

Vaga trium empresas trium capital (xp investimentos) belo horizonte / mg A trium capital é um escritório credenciado à xp investimentos, com atuação em belo horizonte e uma das trajetórias de crescimento mais consistentes da região. Além da nossa força em pessoa física, estamos expandindo com intensidade a vertical trium empresas, focada em soluções financeiras completas para negócios com proximidade, inteligência e execução. Nossa cultura combina ambição com disciplina, alto padrão de entrega e foco total em gerar valor real para o cliente, com visão de longo prazo e construção de confiança. A vaga de trium empresas é para quem quer atuar na linha de frente com clientes pj, ajudando empresas a organizar sua vida financeira e tomar decisões melhores sobre caixa, crédito, investimentos e eficiência. Você estará em um ambiente 100% presencial, com autonomia, metas claras e uma rotina : relacionamento, prospecção, diagnóstico e construção de soluções conectando o cliente ao ecossistema xp. Local: belo horizonte / mg (modelo presencial) Perfil comercial e forte habilidade de comunicação Organização e disciplina para rotina de prospecção e relacionamento experiência com atendimento consultivo (vendas b2b é um diferencial) Graduação completa (ou em fase final, a depender da senioridade) Residir em bh ou região (posição 100% presencial). Diferenciais Vivência com finanças corporativas, banking, crédito, fluxo de caixa ou tesouraria experiência com relacionamento pj (empresas, clínicas, comércio, tecnologia, serviços etc.) Conhecimento de produtos / soluções : conta pj, aplicações de caixa, crédito, câmbio, seguros, consórcios, Desafios e impacto Prospectar e desenvolver relacionamento com empresas, entendendo a operação e necessidades Construir diagnósticos financeiros (caixa, liquidez, capital de giro) e planos de ação Estruturar soluções em conjunto com o ecossistema xp (investimentos, crédito e serviços) Acompanhar a carteira com cadência e visão de longo prazo, elevando a qualidade do atendimento. Etapas do processo Triagem inicial análise do currículo e aderência aos requisitos. Entrevista com a equipe de seleção (trium) alinhamento de expectativas e objetivos. Entrevista com a liderança visão, responsabilidade e contribuição para o time. Entrevista com futuros colegas sinergia, colaboração e de trabalho. Entrevista focada em cultura valores, princípios e encaixe cultural. Oferta da proposta, com detalhes de remuneração e #j-18808-Ljbffr.