Vaga de Engenheiro Florestal

Líder florestal - Pesquisa e desenvolvimento Responsabilidades e atribuições: Liderar equipe multidisciplinar de pesquisa e desenvolvimento (p&d) em atividades florestais, incluindo plantio, adubação, manejo em viveiro, coleta e mapeamento de solos, e coleta de amostras de madeira, raiz, folhas e galhos para análise. Gerenciar a equipe, participando ativamente do processo de feedback, desenvolvimento individual e desenvolvimento da equipe como um todo. Isso inclui a definição de metas, acompanhamento do desempenho e promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Realizar apontamentos detalhados das atividades da equipe, incluindo planejamento, produtividade e identificação de oportunidades de melhoria contínua nos processos e nas áreas de atuação. Utilizar ferramentas de gestão para monitorar e otimizar o desempenho. Planejar e executar experimentos e coletas de dados em campo, garantindo a precisão e a confiabilidade dos resultados. Analisar os dados coletados e elaborar relatórios técnicos. Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas e tecnologias na área florestal, buscando inovações e melhorias para os processos da empresa. Colaborar com outras áreas da empresa, compartilhando informações e contribuindo para o sucesso dos projetos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente em todas as atividades da equipe. Participar de reuniões e apresentações, reportando o progresso dos projetos e os resultados obtidos. Requisitos: Curso técnico ou superior completo em engenharia agrônoma, engenharia florestal, técnico agrícola, técnico em agropecuária ou técnico florestal. experiência comprovada em atividades florestais, com foco em rotinas de campo e viveiro. Domínio do pacote office (word, excel), com capacidade para organização e análise de dados. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Disponibilidade para viagens e trabalho em campo. Residir em curiúva/pr. Desejável conhecimento em softwares de gestão e análise de dados. Desejável experiência em liderança de equipes. Diferenciais: experiência com diferentes espécies florestais. Conhecimento em sistemas de informação geográfica (sig). experiência em projetos de pesquisa e desenvolvimento na área florestal. Conhecimento em legislação ambiental.