Vaga de Auxiliar de DP

Elshadai contabilidade - vagas abertas para início imediato candidato deve auxiliar nas atividades departamento pessoal/rh, garantindo conformidade com as leis e regulamentos. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente atuando nas seguintes atividades responsabilidades: • processamento e fechamento de folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, férias e rescisões; • gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); • controle de ponto eletrônico e manual, além de gestão de banco de horas; • emissão e envio de encargos trabalhistas (fgts, inss, irrf, esocial); • acompanhamento e cálculo de férias, licenças e afastamentos; • atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas trabalhistas; • organização de arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal requisitos: • ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas; • experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal; • conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária; • experiência com sistemas de folha de pagamento; conhecimento do sistema sci único será um diferencial. • excel intermediário. • ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas; • experiência anterior com folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal; • conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária; • experiência com sistemas de folha de pagamento; conhecimento do sistema sci único será um diferencial. • excel intermediário. Vale transporte+vale refeição • processamento e fechamento de folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, férias e rescisões; • gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); • controle de ponto eletrônico e manual, além de gestão de banco de horas; • emissão e envio de encargos trabalhistas (fgts, inss, irrf, esocial); • acompanhamento e cálculo de férias, licenças e afastamentos; • atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas trabalhistas; • organização de arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal