Vaga de Técnico de Enfermagem do Trabalho
Informações da vaga
-
Salário R$ 2.500,00 por mês
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Curso técnico em enfermagem do trabalho
conhecimento de afastamento inss.
Vale alimentação, vale transporte, refeição no local, convênio médico e odontológico, gympass, cartão multi benefícos
• realizar recebimento de atestados médicos e protocolar, efetuar lançamento dos mesmos no sistema de rh organização, armazenar e arquivar;
• realizar a convocação dos funcionários para os exames periódicos, o controle dos exames periódicos e sua periodicidade;
• executar agendamento dos exames admissionais, periódicos, demissionais, acidentes do trabalho e retorno ao trabalho, mudança de função;
• controle e agendamento dos exames realizados no ambulatório, convocar os mesmos para exames de procedimento de controle ocupacional;
• auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, demissionais e outros determinados pelas normas da instituição, preenchimento de aso, solicitação de documento e xerox dos mesmos, para documentação do prontuário;
• realizar controle dos prontuários médicos, organização, atualização de informações, armazenamento, arquivamento dos documentos;
• realizar controle de absenteísmo, gerar dados e estatísticas;
• fazer orientação de mento ao inss, preencher toda documentação necessária e realizar o controle dos afastamentos;
• atualizar o sistema com os resultados de atendimentos e informações referentes a saúde ocupacional do colaborador;
• realizar treinamento de integração para novos colaboradores;
• participar de programa de treinamento;
• zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho;
• participar com o enfermeiro no planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho, no desenvolvimento e execução de programas de avaliação da saúde dos trabalhadores; dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais;
• realizar controle de vacinas e solicitar atualização das carteiras de colaboradores;
• assessorar o médico do trabalho em todas as unidades da instituição. As atividades podem ser presencialmente e/ou através de teleatendimento/mídias diver