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Vaga de Monitor

  • Braveo
  • Monitor
  • Curitiba/PR
12528648

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Aprendiz
  • Localização Curitiba/PR

Descrição da vaga

Job description Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas para atuar junto à oniz/braveo! Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você! Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados. Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a braveo é o lugar certo para você! Main responsibilities Responsabilidades e atribuições: Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da oniz/braveo Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados Atuar para além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e crescimento sustentável no longo prazo Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa Acompanhar visitas de fornecedores no campo, fortalecendo o relacionamento e fomentando melhorias contínuas Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de cliente. Requirements and skills Requisitos e qualificações: Ensino superior completo Cnh categoria b. experiência anterior com liderança de equipes de campo Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna) Organização, disciplina e visão estratégica Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo Additional information Informações adicionais: Carro da empresa Premiação por resultados Descontos em produtos para o funcionário Plr #j-18808-Ljbffr.

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