Vaga de Monitor
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Aprendiz
Descrição da vaga
Job description
Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas para atuar junto à oniz/braveo!
Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você!
Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a braveo é o lugar certo para você!
Main responsibilities
Responsabilidades e atribuições:
Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo
Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas
Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da oniz/braveo
Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados
Atuar para além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e crescimento sustentável no longo prazo
Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa
Acompanhar visitas de fornecedores no campo, fortalecendo o relacionamento e fomentando melhorias contínuas
Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de cliente.
Requirements and skills
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo
Cnh categoria b.
experiência anterior com liderança de equipes de campo
Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna)
Organização, disciplina e visão estratégica
Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo
Additional information
Informações adicionais:
Carro da empresa
Premiação por resultados
Descontos em produtos para o funcionário
Plr
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