Vaga de Gerente de RH

Conhecimento de sistemas e banco de dados de rh; gerenciar as atividades de rh de acordo com as políticas, práticas e procedimentos da empresa; conhecimento vasto da legislação trabalhista e melhores práticas de rh; capacidade de organização e planejamento; experiência prévia com métricas de recursos humanos; experiência de trabalho como gerente de rh, orientado às pessoas e movido por resultados; escolaridade pós graduação / especialização em gestão de pessoas bacharel em administração ou psicologia tecnólogo em gestão de recursos humanos diferenciais experiências em ambientes que estavam passando por transformação e implementando melhorias dentro da área de rh visando o desenvolvimento organizacional; Um ambiente e colaborativo, com foco em resultados e integração entre os times; vale transporte; vale alimentação em cartão flexivel; seguro de vida; convênio farmácia; convênio odontológico; plano de saúde; parceria com instituições de ensino e idiomas; convênio academia; dia da fruta. Planejar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos; implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; definir critérios, procedimentos e políticas; gerenciar programas de assistência a funcionários; implementar e gerenciar plano de carreira; gerenciar a administração de cargos e salários.