Vaga de Gerente de RH

Estamos em busca de um(a) hr business partner para atuar como elo estratégico entre a área de recursos humanos e os líderes de negócio. O(a) profissional será responsável por traduzir as necessidades do negócio em soluções de rh, promovendo o desenvolvimento organizacional e garantindo a eficácia dos processos de pessoas. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores das áreas de negócio Apoiar e influenciar a liderança em temas relacionados a cultura organizacional, clima, engajamento, desenvolvimento de equipes e gestão de performance Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças Apoiar processos de recrutamento, seleção e movimentações internas Conduzir e acompanhar processos de avaliação de desempenho e planos de sucessão Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista Monitorar indicadores de rh e propor melhorias. Requisitos: Graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência prévia como business partner ou gestão de rh Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação Visão estratégica de negócio Conhecimento em legislação trabalhista Mudança de cultura Diferenciais: experiência com ferramentas de people analytics Vivência em empresas com cultura ágil Pós-Graduação ou especialização em gestão de pessoas, liderança ou áreas afins.