Vaga de Arquiteto de Software
Informações da vaga
-
Salário A combinar
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Resumo: Curitiba-Pr Pantheon inc brasil $ 9000,00 à $ 12000,00 E-Mail: rh@.Br - Seja premium para ver Whats app: (11)956 - Seja premium para ver 1 vaga - 7006 views #api #agile coach #sistemas #full stack Quero me candidatar Descrição: Principais responsabilidades Liderança técnica: tomar decisões complexas relacionadas à arquitetura de software, banco de dados e desenvolvimento de soluções robustas e sustentáveis. Desenvolvimento de sistemas: construir e manter sistemas escaláveis, com foco em performance, segurança e boas práticas. Mentoria e referência técnica: ser um ponto de apoio técnico para o time, orientando desenvolvedores e disseminando padrões de qualidade e eficiência. Erp e crm: atuar na parametrização e customização desses sistemas, além de integrá-Los com outras plataformas, otimizando processos e fluxos de trabalho. Análise de requisitos e design de soluções: entender as necessidades do negócio, propor arquiteturas escaláveis e liderar a modelagem de soluções. Sistemas legados: avaliar e modernizar sistemas existentes, promovendo ganho de performance e garantindo sua continuidade com qualidade. Suporte técnico estratégico: atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo apoio técnico a usuários e stakeholders em decisões críticas. Requisitos: Requisitos técnicos Domínio em programação: profundo conhecimento em paradigmas de programação e práticas modernas de desenvolvimento. Experiência em arquitetura de software: vivência sólida com design patterns, microsserviços, apis e soluções escaláveis. Banco de dados: experiência com bancos relacionais (como postgresql, oracle, mysql) e nosql (como mongodb, dynamodb). Erp/crm: conhecimento avançado em parametrizações, integrações e customizações desses sistemas. Análise e design de soluções: capacidade de transformar requisitos de negócio em soluções técnicas bem estruturadas. Liderança e mentoria: atuação em times técnicos como líder e mentor, com postura colaborativa e visão estratégica. Modernização de sistemas: experiência com evolução de sistemas legados, promovendo melhorias contínuas e sustentáveis. Comunicação e foco em resultados: clareza na comunicação, organização e orientação para entrega de valor. Formação: Graduação completa em ciência da computação, engenharia, sistemas de informação ou áreas correlatas Desejável pós-Graduação ou mba na área de tecnologia, engenharia de software ou arquitetura de sistemas. Atuação hibrida em curitiba Nível (senioridade): pleno.