Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades e atribuições: Divulgar vagas Realizar processos seletivos Agendar e realizar entrevistas, presencial ou online, individual ou em grupos, de acordo com a demanda Cadastrar candidatos no sistema: dados pessoais e laudos candidatos para avaliação com responsáveis pelas vagas Orientar candidatos sobre a documentação e exames admissionais Agendar exames médicos admissionais Conferir e cadastrar documentos para admissão de novos colaboradores Apoiar processo de integração de novos colaboradores Realizar entrevista de desligamento Realizar atendimentos psicológicos aos colaboradores, quando necessário Avaliar colaboradores para retorno ao trabalho, quando solicitado Aplicar e corrigir testes psicológicos, quando da formação em psicologia Elaborar laudos e pareceres Auxiliar nos controles de indicadores da iso Realizar treinamentos sempre que necessário Elaborar descrições de cargos Realizar avaliações para candidatos internos à cargos de liderança através de avaliações e testes psicológicos Fazer visitas à unidades para atendimento e orientação aos colaboradores para o desenvolvimento profissional. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos ou gestão de pessoas experiência prévia em recrutamento e seleção Conhecimento em sistema hcm/erp Conhecimento em excel nível intermediário Habilidades de comunicação verbal e escrita experiência com contratações de grandes volumes Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Informações adicionais: Remuneração compatível com as responsabilidades da posição Vale alimentação Alimentação no local Academia Estacionamento Excelente ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.