Vaga de Analista de Pesca e Aquicultura

Atuar como guardião dos valores, do propósito e da cultura da empresa Planejar, estruturar e dirigir treinamentos voltados para o desenvolvimento de lideranças e equipes Gerenciar todo o ciclo do plano de desenvolvimento individual (pdi), desde a construção até o acompanhamento dos resultados Administrar e aprimorar o processo de avaliação de desempenho, garantindo alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa Analisar e monitorar indicadores de desempenho (okrs e kpis), propondo melhorias estratégicas com base nos dados Desenvolver e implementar ações para potencializar a capacitação e evolução dos colaboradores Atuar como parceiro estratégico dos gestores na identificação e desenvolvimento de talentos. Requisitos: Formação superior em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas afins. experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e pdi. Conhecimento em gestão de indicadores (okrs e kpis). Habilidade para condução de treinamentos. experiência com sistemas de gestão de rh. Diferenciais: Certificações em metodologias ágeis aplicadas ao rh. experiência com plataformas de aprendizagem (lms). Vivência em projetos de transformação cultural e liderança. Benefícios: Vale refeição: r$42,99 p/ dia trabalhado Plano de saúde: paraná clínicas Plano odontológico: bradesco seguros Convênio totalpass Day off aniversário Clube de vantagem (desconto em parceiros) Seguro de vida. Salário: A combinar.