Vaga de Analista de Marketing

Responsabilidades: Manter e organizar documentos de marketing, contratos, relatórios e arquivos digitais Gerenciar agendas e calendários de reuniões, eventos e prazos importantes para a equipe de marketing Agendar e preparar reuniões, incluindo a criação de agendas, a preparação de materiais e a coordenação de logística Auxiliar na criação de materiais de marketing, como posts de redes sociais, blogs, newsletters, e-Mails e apresentações Manter atualizados os sites, blogs e perfis de redes sociais da empresa Contribuir na implementação e monitoramento de campanhas de marketing, incluindo campanhas de e-Mail marketing, anúncios pagos e promoções em redes sociais Registrar dados de campanhas de marketing, incluindo métricas de desempenho, feedback de clientes e análises de mercado Apoiar na elaboração de relatórios regulares sobre o desempenho das campanhas, destacando pontos fortes, áreas de melhoria e recomendações para ações futuras Facilitar a comunicação entre a equipe de marketing, outras equipes da empresa, como vendas e atendimento ao cliente Manter contato com fornecedores, como agências de publicidade, designers gráficos, gráficas e fornecedores de brindes Responder a perguntas e solicitações de clientes relacionadas a campanhas de marketing e eventos Participar de sessões de brainstorming para o desenvolvimento de novas ideias e estratégias de marketing Monitorar o desempenho das campanhas de marketing usando ferramentas de análise, como google analytics e outras plataformas de análise de dados Apoiar o planejamento e a coordenação de projetos de marketing atuar em endomarketing e eventos internos Fornecer suporte essencial para que as iniciativas de marketing sejam executadas sem problemas, ajudando a equipe a alcançar suas metas e objetivos Atuar como ponte entre diferentes áreas e funções. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento (marketing, publicidade e propaganda ou áreas afins) Ter experiência com gestão de mídias Conhecimento em google ads. Capacidade de autogestão e proatividade Foco em prazos, organização e alto senso de urgência Sobre a empresa: Empresa sólida atuante a maisno segmento Ótimo clima organizacional Incentivos à capacitação profissional Atuação presencial no boa vista. Etapas do processo de seleção: Envio do currículo e informações pessoais através do e-Mail: (Email Confidencial) ou pelo whatsaap (Informação Confidencial) Avaliação dos testes realizados Entrevista com rh Entrevista e avaliação técnica junto a gestão da área Retorno do processo seletivo.