Vaga de Analista de Gente e Gestão

Você busca uma oportunidade para atuar e aprender nos diversos subsistemas de rh? Aqui você apoiará a área em seus desafios de capital humano, atuando na atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos talentos. Quais serão suas principais atividades: rs organização de processos seletivos e atualização do sistemas de gerenciamento de candidatos hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas de candidatos montagem de reportes e mento de finalistas às áreas responsáveis condução dos processos de entrada e saída de colaboradores treinamento e desenvolvimento desenvolvimento e aplicação de pdis, apoio ao desenvolvimento dos colaboradores organização, desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e capacitação coleta de feedback e relatórios sobre programas de desenvolvimento comunicação interna e endomarketing desenvolvimento de ações e eventos internos em datas especiais contribuição para a criação de comunicados internos manutenção de quadros de aviso ou plataformas de comunicação interna participação na organização e realização de eventos benefícios e remuneração suporte na administração dos benefícios oferecidos gestão de desempenho desenvolvimento e coleta das avaliações de desempenho de funcionários manutenção de registros de avaliações e feedback apoio na identificação de necessidades de desenvolvimento projetos especiais participação em projetos de melhoria de processos de rh contribuição para a implementação de novas políticas ou práticas. Se identificou com a oportunidade? Queremos te conhecer!.