Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atuar nas rotinas de admissões, demissões, férias, folha de pagamento e encargos Realizar gestão, apuração e fechamento do ponto eletrônico e manual: controle de frequência, falta, atestados, banco de horas e emissão de espelho ponto Atuar no controle e manutenção dos benefícios da empresa, tais como: vale transporte, plano de saúde, vale alimentação/refeição, seguro de vida, etc. Realizar planejamento e controle de pagamentos de fornecedores da área Acompanhar, analisar e tratar os indicadores de rh Planejar e organizar os arquivos da área Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de recursos humanos Realizar atendimento aos colaboradores por meio de chamados Gerir documentação mensal de empregados terceirizados. Requisitos: Graduação completa ou em curso em psicologia, administração, recursos humanos, e/ou áreas afins Conhecimento amplo em legislação trabalhista e e-Social Usuário(a) de sistema para gestão de folha de pagamento Excel intermediário/avançado. Disponibilidade para atuação 100% presencial. Benefícios: não especificados Salário: não especificado.