Vaga de Analista de Consultoria

Ficou interessado? Sim? Legal!!! Veja o que buscamos nesse profissional:formação em recursos humanos, psicologia, adm ou áreas afins e pós-Graduação na áreaexperiência anterior como hr business partnerconhecimento em processos e políticas de rhdomínio do pacote officeexperiência anterior em outros subsistemas de rh será um diferencial (seleção, treinamento, remuneração).Agora conheça o dia a dia desse profissional:apoiar os líderes, contribuindo na definição das estratégias relacionadas a gestão de pessoasacompanhar e analisar indicadores e kpis, propondo iniciativas com base nas análises dos dados disponíveis (pesquisas de clima, onboarding, offboarding, ciclo de performance, entre outros).Participar da construção e implantação de ações de fortalecimento da cultura organizacional nas áreas clientesdesenvolver as lideranças em parceria com as demais áreas de rh,promover, implementar e acompanhar políticas e práticas da área de gestão de pessoasapoiar e participar, em conjunto com a liderança, da construção e facilitação de processos de team building, juntamente com o time de treinamentoapoiar o desenho organizacional das áreas clientes, influenciando no planejamento dos times, considerando as estratégias de gestão de pessoasmanter parceria e interface constante com os demais subsistemas de rh.