Vaga de Analista de RH

Atribuições: Acompanhar os cronogramas de projetos/metas da área de treinamento e desenvolvimento, a fim de garantir seu cumprimento; Redigir e os comunicados internos; Acompanhar os processos referentes a integração e treinamento dos colaboradores, a fim de garantir o cumprimento das exigências das auditorias internas e externas; Desenhar, propor e acompanhar de forma sistêmica os treinamentos e ações de desenvolvimento corporativos através de técnicas de facilitação de treinamentos; - Idealizar e criar materiais e programas de capacitações e pdi; Requisitos: Escolaridade: Superior completo. Conhecimentos necessários: Treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação por competência, gestão de indicadores, mapeamento comportamental, vivência estratégica, pacote office intermediário. Benefícios: Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Vale transporte; Vale refeição; Licença maternidade estendida; Programas de ensino.