Vaga de Analista de RH

Descrição e responsabilidades horário: segunda a sexta-Feira das 7h00 às 17h00 sábado das 7h00 às 11h00 regime de contratação: efetivo clt responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e de na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e e implementar políticas de recursos humanos, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos avaliações de desempenho e fornecer feedbacks contínuos, visando a melhoria do clima organizacional e a produtividade da conflitos e promover ações de engajamento e motivação, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recursos humanos e departamento pessoal, aplicando novos conhecimentos e técnicas no dia a de reuniões estratégicas com a liderança da empresa, fornecendo insights e dados relevantes para a tomada de decisões relacionadas ao capital sistemas e ferramentas de gestão de rh e dp, garantindo a precisão e a integridade das informações relatórios e indicadores de desempenho, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas nos processos de rh e dp. Requisitos graduação psicologia organizacional e gestão de recursos humanos experiência na área de recursos humanos e departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Pacote office, especialmente excel. experiência com sistemas de gestão de rh e folha de pagamento. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Local: cuiabá/mt.