Vaga de Analista de Recursos Humanos
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
A redeflex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Objetivo do cargo: atuar de forma técnica e consultiva na implantação da política de cargos e salários da empresa, garantindo a estruturação, padronização e equidade interna das posições, bem como a competitividade externa da remuneração, de acordo com as práticas de mercado e diretrizes organizacionais. Principais responsabilidades: conduzir o diagnóstico da estrutura atual de cargos e remuneração da empresa elaborar e revisar descrições de cargos, em conjunto com gestores e colaboradores realizar análises comparativas de mercado (pesquisas salariais) e propor faixas salariais por cargo e nível estruturar o plano de cargos e salários, contemplando critérios de progressão, promoções e políticas de enquadramento elaborar a política de cargos e remuneração, incluindo regras, critérios e processos de manutenção apoiar na definição e validação da estrutura organizacional e níveis hierárquicos preparar apresentações executivas e relatórios técnicos para a diretoria capacitar e orientar gestores de rh e líderes sobre a nova política implantada requisitos: formação superior completa em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas experiência comprovada em implantação de políticas de cargos e salários (preferencialmente em empresas de médio a grande porte) domínio em metodologias de avaliação de cargos (como hay, mercer, pontos etc.) conhecimento avançado em excel e ferramentas de análise de dados capacidade analítica, organização, atenção a detalhes e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos. Desejável: experiência com integração de cargos ao sistema de folha ou erp de rh vivência com projetos de remuneração variável ou planos de carreira. Perfil comportamental: postura consultiva e foco em resultado capacidade de gestão de prazos e priorização de demandas boa comunicação interpessoal e clareza na de dados discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Benefícios somente para clt: assistência médica e odontológica vale transporte seguro de vida vale refeição licença maternidade estendida programas de ensino.