Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição: responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e de grupo. Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios. Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa. Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks contínuos, visando a melhoria do clima organizacional e a produtividade da equipe. Gerenciar conflitos e promover ações de engajamento e motivação, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Manter-Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recursos humanos e departamento pessoal, aplicando novos conhecimentos e técnicas no dia a dia. Participar de reuniões estratégicas com a liderança da empresa, fornecendo insights e dados relevantes para a tomada de decisões relacionadas ao capital humano. Utilizar sistemas e ferramentas de gestão de rh e dp, garantindo a precisão e a integridade das informações registradas. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas nos processos de rh e dp. Requisitos:requisitos: graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência na área de recursos humanos e departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote office, especialmente excel. experiência com sistemas de gestão de rh e folha de pagamento. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Local: jardim petropolis - Cuiabá/mt iel - Instituto euvaldo lodi.