Vaga de Analista de Pessoal

Formação superior completa em administração, ciências contábeis, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas. experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal. Conhecimento de legislação trabalhista diferencial para legislação trabalhista bancária. Conhecimento do pacote office, especialmente excel. Desejável experiência com sênior x platform e wa rubi. Desejável conhecimento de pacotes de benefícios. Habilidade com people analytics, leitura e interpretação de dados em power bi. Disponibilidade para viagens para suporte às cooperativas. Executar as rotinas de departamento pessoal da central, relacionadas aos processos de admissões, rescisões, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios, afastamentos e obrigações legais, em conjunto com o time técnico do cas. Atender e orientar as pessoas colaboradoras e gestoras, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Realizar atividades operacionais de sgp, como atualização cadastral, emissão de relatórios, organização de documentos e lançamentos na folha. Atuar como ponte entre cas, central e cooperativas, com o apoio e suporte de sua gestão direta, assegurando clareza e alinhamento nas orientações técnicas e fluxos de sgp. Oferecer suporte técnico às cooperativas em temas de dp, legislação, segurança do trabalho, processos e indicadores. Realizar estudos e análises utilizando people analytics, produzindo diagnósticos e insights estratégicos. Ler, interpretar e utilizar dashboards e relatórios em power bi para apoiar processos decisórios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de sgp, propondo padronizações e evoluções sistêmicas. Apoiar demandas relacionadas à segurança do trabalho, garantindo conformidade e orientação adequada. Contribuir com iniciativas e projetos da área de pessoas e cultura da central.