Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
A redeflex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário.
Atribuições:executar e conferir todos os processos de fechamento e contabilização da folha de pagamento mensal e 13 saláriogarantir a emissão e entrega dos relatórios das obrigações acessórias mensais e anuais, tais como: sefip, rais, caged e dirfexecutar e conferir a emissão e pagamento das guias sindicais da matriz e filiais, através de relatóriogerar guias de rpa para prestadores de serviço, através do sistema de folhagerar guias para recolhimento mensais dos encargos pertinentes à folha de pagamento, tais como: inss, fgts, irrf e e-Socialrealizar o controle das certidões negativas do inss e fgts, garantindo a regularidade da empresa perante os órgãos públicos e privadosfazer o controle do período aquisitivo de férias, através de planilhas, a fim de cumprir os prazos estabelecidos pela legislaçãoacompanhar os cálculos de férias, através de relatórios, garantindo o pagamento e cumprimento dos prazos legaisrealizar o processo de solicitação de pagamento ao setor financeiro, conforme a demanda da área e garantindo sua efetivaçãoelaborar relatórios gerencias, conforme demanda, a fim de apresentar informações claras e objetiva à diretoria e acionistaslançar e conferir as variáveis, garantido o pagamento correto na folha de pagamentoacompanhar os processos de admissõesacompanhar os processos de demissões, analisando os motivos do desligamento, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e exigências legaisacompanhar e garantir que todos os descontos, pagamentos e emissão de documentos referentes a quitação da rescisão sejam realizados conforme a legislação e os prazos legaisacompanhar as convenções coletivas da matriz e filiais, para garantir o reajuste salarial, data base, benefícios e orientar as filiais, a fim de possibilitar o cumprimento da legislação trabalhistadesenvolver indicadores de resultados da área, a fim de demonstrar os resultados e corrigir os desviosdesenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato.
Requisitos:ensino superior completo em: administração, ciências contábeis, recursos humanos ou experiência com rotinas de departamento pessoal em com excel avançado.
Benefícios:assistência médica e odontológicavale transportevale refeiçãolicença maternidade estendidaprogramas de ensinoseguro de vida.
Vem ser redeflex!.