Vaga de Encarregado de Supermercado

A althoff supermercados ltda., busca um(a) Líder de reposição Para atuar em sua loja localizada no pinheirinho. Esta posição exige liderança, organização e proatividade para garantir a excelência da experiência de compra do cliente. Responsabilidades: Coordenação e gestão de equipe: Coordenar as atividades e escalas da equipe de repositores, delegando tarefas, monitorando o desempenho individual e coletivo, e promovendo o trabalho em equipe. Realizar treinamentos e feedbacks regulares para garantir o desenvolvimento da equipe e o alinhamento com as metas da loja. Gerenciar conflitos e resolver problemas de forma eficiente e justa. Organização e manutenção do setor: Manter o setor de reposição sempre organizado, abastecido e limpo, garantindo a adequada exposição dos produtos e a organização das prateleiras, de acordo com os padrões da empresa. Realizar inventários periódicos e garantir a precisão dos dados de estoque. Identificar e reportar quaisquer problemas de infraestrutura ou manutenção no setor. Gestão de estoque e validade: Supervisionar o layout da loja, garantindo a adequada disposição dos produtos e a otimização do espaço. Monitorar rigorosamente os indicadores de validade dos produtos, assegurando a remoção imediata de itens vencidos e a prevenção de perdas. Analisar os indicadores de estoque, identificando oportunidades de melhoria na gestão de compras e reposição. Acompanhamento de promotores: Acompanhar o trabalho dos promotores de vendas, assegurando o cumprimento das metas e a correta execução das ações promocionais. Garantir a adequada comunicação e colaboração entre a equipe de reposição e os promotores. Outras atividades: Realizar outras atividades inerentes à função, como a organização de campanhas promocionais, a participação em reuniões de equipe e a colaboração com outras áreas da loja, conforme necessário. Pré-Requisitos: Disponibilidade de horários, incluindo finais de semana e feriados. experiência anterior na função de repositor ou em cargo de liderança em varejo será um diferencial, mas não é obrigatória. Comprometimento com os resultados e foco em metas. Boas habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe. Capacidade de organização, planejamento e gestão de tempo. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas. Informações adicionais: Tipo de contrato: Indeterminado (clt) Jornada de trabalho: 44 horas semanais, em escala 6x1, período vespertino. Faixa salarial: De R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00. Formato: Presencial.