Vaga de Analista de Recursos Humanos

A a. Silva ferragens ltda busca um analista de departamento pessoal para integrar sua equipe. A vaga exige profissional organizado, com boa comunicação e relacionamento interpessoal, e disponibilidade para trabalhar em horário comercial. O candidato ideal terá experiência em atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo, mas não se limitando a: Responsabilidades e atribuições: Processo de admissão: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, desde a coleta de documentos até a integração na empresa, garantindo o cumprimento de todas as normas legais. Isso inclui a elaboração de contratos de trabalho, cadastros em sistemas e demais procedimentos pertinentes. Folha de pagamento: Processar a folha de pagamento mensalmente, garantindo a precisão dos cálculos de salários, descontos e recolhimentos de impostos e encargos. Realizar conciliações bancárias e assegurar a correta geração dos arquivos para pagamento. Encargos sociais: Calcular e recolher os encargos sociais, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-Se atualizado sobre as legislações vigentes. Rescisões contratuais: Efetuar o cálculo e o processamento das rescisões contratuais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a emissão dos documentos necessários. Férias: Planejar e controlar as férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas legais e a organização do calendário de férias. Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo a correta aplicação das políticas internas e o atendimento às necessidades dos funcionários. Ponto eletrônico: Controlar e gerenciar o ponto eletrônico dos colaboradores, assegurando a precisão dos registros de horários e a identificação de eventuais inconsistências. Elaboração de relatórios de ponto e controle de horas extras. Requisitos e qualificações: Superior em ciências contábeis ou administração (incompleto) experiência comprovada em departamento pessoal. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de trabalhar com prazos e agendas. Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento em departamento pessoal. Desejável conhecimento no sistema domínio. Benefícios: Plano de saúde Refeitório Remuneração variável Vale transporte Informações adicionais: Tipo de contrato: indeterminado (clt) Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial. Viagens: não necessário. experiência: necessária.