A central sul de leilões busca um assistente de social media para integrar sua equipe de marketing. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para um profissional criativo e organizado que deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, com plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Principais responsabilidades:
Planejamento e execução de estratégias de conteúdo: Desenvolver e implementar calendários editoriais para as plataformas de redes sociais da empresa, garantindo a consistência da marca e o engajamento do público-Alvo. Isso inclui a definição de temas, formatos de conteúdo (vídeos, imagens, textos, stories, reels, etc.), e a programação de posts. Acompanhamento de tendências e adaptação das estratégias conforme necessário.
Gerenciamento de redes sociais: Auxiliar na gestão das contas da empresa nas principais plataformas de redes sociais (facebook, instagram, linkedin, etc.), respondendo a mensagens e comentários, monitorando a reputação online e interagindo com a comunidade. Manutenção e atualização dos perfis, garantindo a otimização para busca e a coerência visual.
Análise de desempenho e otimização: Monitorar e analisar métricas de desempenho das postagens e campanhas nas redes sociais, utilizando ferramentas de análise (google analytics, etc.), identificando o que funciona e o que precisa ser ajustado para melhorar os resultados. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das ações de social media.
Criação de conteúdo: Produzir conteúdo criativo, envolvente e de alta qualidade para as redes sociais, seguindo a identidade visual e a estratégia de comunicação da empresa. Escrever textos, criar legendas, selecionar imagens e vídeos, e garantir a qualidade editorial de todo o conteúdo publicado.
Colaboração com equipes: Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e design para desenvolver campanhas integradas e impactantes, alinhadas com os objetivos de negócio da empresa. Participar de reuniões e brainstorming para gerar ideias e soluções inovadoras.
Marketing offline (apoio): Auxiliar em atividades de marketing offline, quando necessário, contribuindo para a comunicação integrada da marca.
Rotinas administrativas: Realizar tarefas administrativas relacionadas à área de marketing, como organização de arquivos, controle de materiais e suporte em outras atividades da equipe.
Requisitos:
Superior em marketing (incompleto)
Conhecimento em gestão de redes sociais (experiência comprovada).
Habilidade comprovada na criação de conteúdos criativos e envolventes para redes sociais.
Domínio de ferramentas de edição de imagem e vídeo (desejável).
Conhecimento em ferramentas de análise de desempenho de redes sociais (google analytics, etc. - Diferencial).
Excelente comunicação escrita e verbal.
Capacidade de trabalhar em equipe e perfil organizado.
Domínio do pacote office.
Inglês básico.
Benefícios:
Ambiente de trabalho e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Remuneração competitiva (de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00).
Contrato de trabalho indeterminado (clt).
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial.
Observações:
Não é necessário ter experiência com viagens.
A vaga não aceita candidatos sem experiência na área.
