Vaga de Advogado

A de marck advogados busca um(a) advogado(a) trabalhista para integrar sua equipe jurídica. A vaga exige atuação em contencioso e consultivo trabalhista, demonstrando proficiência na elaboração de peças processuais e pareceres jurídicos robustos e bem fundamentados. O(a) profissional selecionado(a) participará ativamente de audiências, representando os clientes da empresa, e manterá reuniões regulares para discutir estratégias e atualizações de casos. É fundamental o acompanhamento rigoroso de prazos processuais, publicações e movimentações, garantindo a eficiência e a organização do trabalho. Requisitos essenciais: Formação em direito com oab ativa experiência comprovada na área trabalhista, demonstrando familiaridade com as nuances e complexidades do direito do trabalho Excelentes habilidades de redação jurídica, com capacidade de construir argumentos sólidos e persuasivos Postura profissional impecável, demonstrando ética, responsabilidade e comprometimento Domínio de sistemas jurídicos como pje e e-Saj, além de outros sistemas relevantes para a prática jurídica. Requisitos desejáveis: Pós-Graduação (especialização, mestrado ou doutorado) em direito do trabalho Ampla experiência na advocacia trabalhista, com um histórico comprovado de sucesso em casos complexos Facilidade com a utilização e gestão de sistemas jurídicos, demonstrando capacidade de otimizar fluxos de trabalho e garantir a organização dos processos experiência com gestão de processos e organização de documentos jurídicos. Processo seletivo: O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: 1. Prova prática: Os candidatos aprovados na análise curricular serão convidados a elaborar uma peça processual trabalhista, demonstrando suas habilidades técnicas e conhecimento prático da área. 2. Entrevista com psicólogo(a): A avaliação psicológica visa analisar as habilidades comportamentais e o perfil profissional do candidato, buscando compatibilidade com a cultura da empresa e as demandas da função. 3. Entrevista com a equipe: A entrevista final será realizada com a equipe jurídica da de marck advogados, permitindo uma avaliação mais aprofundada das habilidades e experiências do candidato, além de uma oportunidade para o candidato conhecer melhor a empresa e a equipe. A de marck advogados reserva-Se o direito de desclassificar candidatos em qualquer etapa do processo seletivo, sem a obrigatoriedade de justificativa. Informações adicionais: Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h20 às 18h00. Disponibilidade para viagens: Não é necessário. experiência: experiência profissional comprovada é obrigatória. Tipo de contrato: Clt (indeterminado). Remuneração: A combinar (favor informar a faixa salarial pretendida).