Vaga de Administrador

Supervisor de unidade de beneficiamento de soja (ubs) Responsabilidades e atribuições: Gestão operacional da ubs: Realizar a gestão completa do recebimento, pesagem, classificação, secagem, armazenagem, expedição e manutenção industrial da unidade de beneficiamento de soja. Isso inclui o planejamento, organização e supervisão de todas as atividades, assegurando a eficiência e a otimização dos processos. Responsável por definir e programar as escalas de trabalho, considerando as demandas da safra e entressafra. Gestão de pessoas: Administrar e liderar a equipe de trabalho, incluindo seleção, treinamento, promoção, advertências e desligamentos quando necessário. Responsável pela programação de férias, preparação de substitutos e pela distribuição das equipes de acordo com as demandas operacionais. A gestão também abrange a administração de equipes temporárias terceirizadas, quando necessário. Controle de estoque e qualidade: Fiscalizar o recebimento e a medição/conferência da matéria-Prima (lenha, caso aplicável) e controlar rigorosamente os estoques de insumos e produtos acabados. Garantir a qualidade dos processos e produtos em todas as etapas da produção. Manutenção e higiene: Liderar a organização e a limpeza das instalações da ubs, assegurando um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, garantindo a disponibilidade e o bom funcionamento dos mesmos. Planejamento e controle: Elaborar o planejamento operacional da área, considerando recursos, turnos, equipamentos, mão de obra e custos. Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios periódicos sobre a performance da ubs, incluindo produtividade, custos e qualidade. Relatórios e conformidade: Elaborar relatórios gerenciais detalhados, apresentando os resultados da área e identificando oportunidades de melhoria. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Outras atividades: Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da empresa. Competências comportamentais: Capacidade para construir e entregar resultados positivos, demonstrando proatividade e comprometimento. Habilidade comprovada em gestão de pessoas e liderança de times, com foco em desenvolvimento e motivação da equipe. Excelentes habilidades de negociação e administração de conflitos, buscando soluções eficazes e consensuais. Forte capacidade analítica e de tomada de decisão, com base em dados e informações relevantes. Organização, planejamento e gestão do tempo. Comunicação eficaz, tanto escrita quanto verbal. Requisitos: Ensino superior completo em administração, logística, agronomia, engenharia agrícola ou áreas afins. experiência comprovada em unidades de beneficiamento de soja (ubs). experiência consolidada em gestão de pessoas e processos. Domínio de ferramentas de gestão e controle. Disponibilidade para residir em fazenda.