Vaga de Tecnólogo em Agronegócio

Gerente de operações - Agronegócio Responsabilidades: Gestão operacional: Gerenciar e coordenar as operações diárias das lojas, assegurando a implementação e o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Desenvolver e implementar estratégias operacionais focadas na maximização da eficiência e rentabilidade, incluindo análise de dados e tomada de decisões estratégicas baseadas em indicadores de desempenho (kpis). Supervisionar e liderar a equipe de operações, cultivando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, através de comunicação eficaz e delegação de tarefas. Gestão de estoque e logística: Garantir a qualidade e a disponibilidade dos produtos em estoque, monitorando os níveis de inventário e realizando o abastecimento das lojas conforme a demanda. Coordenar a logística de entrega de produtos, assegurando a eficiência da cadeia de suprimentos, o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes. Otimizar os processos logísticos para redução de custos e aumento da eficiência. Relacionamento com fornecedores: Manter relacionamentos sólidos com fornecedores e parceiros, negociando condições comerciais favoráveis e promovendo parcerias estratégicas que beneficiem a empresa. Realizar a prospecção de novos fornecedores e a avaliação de sua performance. Gestão de infraestrutura e sistemas: Gerenciar a infraestrutura das lojas e os sistemas de gestão, assegurando a exatidão dos dados, a integração dos sistemas e a interface eficiente com a área comercial. Implementar e monitorar sistemas de gestão de revendas e ferramentas de análise de dados para otimizar os processos e a tomada de decisões. Gestão de frota: Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas à frota de veículos da empresa, garantindo a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, a otimização da utilização dos recursos e o cumprimento das normas de segurança. Implementar e monitorar procedimentos de segurança para a frota. Conformidade e melhoria contínua: Garantir a conformidade com as políticas internas da empresa e com as regulamentações do setor. Monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas para otimizar os processos e resultados. Requisitos: Graduação em administração, agronomia, engenharia (produção, agrícola ou áreas afins) ou tecnologia em agronegócio. Mínimode experiência em cargos de liderança no setor do agronegócio, com demonstração de sucesso em gestão de equipes e projetos. Sólido conhecimento do mercado agrícola, incluindo produtos, tendências, legislação e melhores práticas do setor. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e relacionamento interpessoal. Capacidade comprovada de análise de dados, tomada de decisões estratégicas e resolução de problemas. experiência com sistemas de gestão de revendas e ferramentas de análise de dados (ex: planilhas, softwares de gestão). Domínio do pacote office, especialmente excel. Disponibilidade para viagens.