Vaga de Consultor de Empresas

Resumo da função o consultor organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do consultor líder. Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias iso e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de metodologias e boas práticas alinhadas ao padrão do grupo txai. Principais responsabilidades conduzir processos de diagnóstico organizacional, identificando oportunidades de melhoria. Elaborar e executar planejamento estratégico junto aos clientes. Implementar sistemas de gestão nos estabelecimentos atendidos. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais conforme a necessidade do cliente. Apresentar relatórios gerenciais e resultados obtidos. Revisar materiais, procedimentos e documentos internos e dos clientes. Cumprir todos os procedimentos internos e instruções de trabalho do grupo txai. agendas aos clientes com antecedência. Realizar o upload de materiais desenvolvidos e aplicados em treinamentos e consultorias. fechamento com despesas ao responsável financeiro. Manter postura profissional, zelando pela imagem pessoal e da empresa. Ser exemplo de liderança, reconhecendo os esforços dos colaboradores e promovendo engajamento e espírito empreendedor. Requisitos formação: ensino superior completo em administração, direito ou áreas : pós-Graduação nas áreas de direito notorial e registral, direito imobiliario, gestão de pessoas, processos, qualidade, estratégia de negócios, planejamento estratégico ou : vivência em consultoria empresarial, gestão de processos, qualidade e técnicas: planejamento estratégico gestão de processos pacote office (nível intermediário ou avançado) elaboração de relatórios e apresentações competências comportamentais: comunicação clara e objetiva capacidade analítica e visão sistêmica proatividade e iniciativa organização e disciplina capacidade de influenciar e engajar equipes necessário ter disponibilidade para viagens.