Vaga de Supervisor de Vendas

Sobre o desafio: a amm epis é uma empresa familiar sólida, que vem em constante crescimento. Agora, precisamos profissionalizar nossa gestão. Buscamos um(a) líder que ira assumir a gestão de pessoas e processos do time comercial para nos levar ao próximo nível. Sua missão (o que você vai fazer de verdade): gestão de pessoas (o foco principal): assumir a liderança real do time. Dar feedbacks difíceis, resolver conflitos internos, motivar a equipe diariamente e garantir um clima de alta performance. Gestão de processos: profissionalizar nosso funil de vendas. Garantir que o crm seja alimentado corretamente e que nenhum lead seja desperdiçado. Desenvolvimento: treinar o time atual para vender mais e melhor. Você também será responsável por estruturar e realizar as futuras contratações de vendas. Estratégia: analisar indicadores, ouvir ligações, corrigir rotas e propor campanhas para bater as metas. Liderança mão na massa: você lidera pelo exemplo, não de dentro de uma sala fechada. Firmeza e empatia: sabe cobrar processos (crm, horários, metas) sem perder o respeito e o carinho da equipe. Resolvedor(a) de problemas: não espera a diretoria dizer o que fazer. Vê o problema (conflito ou gargalo) e propõe a solução. experiência: vivência comprovada em gestão de equipes de vendas e uso de crm. Diferencial: ter trabalhado em empresa familiar e entender essa .