Vaga de Líder de Equipe de Serviços Gerais

Promover o desenvolvimento da equipe em hard e soft skills, considerando o planode carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados deavaliação de performance;criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfilnecessário e seleção adequada de candidatos;desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações demotivação e engajamento;desdobrar e assegurar o cumprimento das metas e estratégias da companhia;disseminar a cultura [empresa confidencial] e ágil, sendo um exemplo dos valores éticos,influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimôniaságeis;participar da tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoasjunto ao tribe lead (responsável pelo segmento/plataforma) por meio deaconselhamento/insumos;capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possívelcontratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacksconstantes e ações on the job;garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horasextras, férias, rescisões, banco de horas, ria, entre outros itensrelacionados a legislação trabalhista . Formação: ensino superior completo. Desejável pós-Graduação em em:gestão de pessoasmanagement 3.0métodos ágeisgestão orçamentária, okrs, sla, roi habilidades e competências:liderança inspiradora;foco no sucesso do cliente;comunicação 360º;protagonismo em ambiente de mudanças;accountability.