Vaga de Consultor Comercial

Mínima: ensino superior concluído em administração, processos gerenciais, gestão comercial ou áreas : mba ou pós-Graduação em áreas correlatas ao mercado novos leads: identificar e qualificar oportunidades de novos negócios por meio de pesquisa de mercado e redes de contatosrealizar diagnóstico de necessidades: conduzir entrevistas e reuniões para entender os desafios e requisitos específicos dos clientesmapeamento de decisores: identificar e se conectar com os principais stakeholders e decisores dentro das organizações-Alvopreparar materiais personalizados: criar apresentações e documentos de venda adequados às necessidades e interesses de cada clienteconduzir demonstrações de produtos: realizar projeções ao vivo das plataformas comercializadas pela empresa, destacando recursos e benefícioselaborar propostas comerciais: desenvolver propostas previstas que alinhem os benefícios do produto com as necessidades do clientenegociar contratos: discutir termos e condições com os clientes, buscando acordos que beneficiem ambas as partesformalizar fechamento de vendas: assegurar que todas as etapas do fechamento estejam documentadas e contratos contratadosgerenciar pipeline de vendas: usar ferramentas de crm para acompanhar o progresso dos leads através do funil de vendasanalisar métricas de desempenho: monitorar indicadores-Chave como taxa de conversão, ciclo de vendas e ticket médiorealizar acompanhamento com clientes: manter comunicação regular com clientes para garantir satisfação e fidelizaçãoidentificar oportunidades de upsell: sugerir produtos ou funcionalidades adicionais que possam atender a novas necessidades dos clientes existentescolaborar com equipes internas: trabalhar com marketing, suporte e equipe de produto para alinhar estratégias e melhorar processosparticipe de treinamentos e workshops: atualizar-Se sobre novas funcionalidades da plataforma e tendências de mercadofornecer feedback ao produto: reportar feedback e sugestões de clientes para as equipes de desenvolvimento e produtoorganizar agenda de reuniões: planejar e conduzir reuniões internas e externas de forma eficienteacompanhar concorrência: estudar e se manter informado sobre as ofertas de concorrentes e tendências de mercadoadaptar estratégias de vendas: refletir sobre abordagens e personalizar estratégias básicas em aprendizados contínuoscumprir metas de vendas: trabalhar proativamente para alcançar e superar as metas condicionaismanter relacionamento pós-Venda: continuar a apoiar os clientes após a venda para maximizar a integração e satisfaçãodesenvolver redes de contato: participe de eventos e conferências para expandir a rede profissional e identificar oportunidadesrevisar efetividade das táticas de vendas: analisar quais táticas funcionam melhor e ajustar abordagens conforme necessárioimplementar planos de contas chave: desenvolver planos específicos para clientes de alto potencial e receita significativagerenciar resolução de problemas: atuar como ponto de contato para resolver questões durante o processo de venda e implementaçãorelatar progresso e desafios: compartilhar atualizações regulares sobre progresso e desafios com a gestão e equipeexecutar outras atividades correlatas ao cargotrabalhar com clientes de médio a grande porteexecutar grandes negociações de forma simultâneaexecutar outras atividades correlatas ao cargo.