Vaga de Coordenador de Pessoas

Responsável por formular e propor políticas e procedimentos de gestão de pessoas adequados para a atração e manutenção do capital humano necessário para realização das estratégias e objetivos Coordenar as atividades de recrutamento, seleção, admissão, integração, gestão de benefícios, avaliação de desempenho Coordenar, com os líderes das áreas, a estruturação e condução de programas de desenvolvimento e treinamento Supervisionar atividades de rescisões, controle de férias, licenças médicas, e outros pertinentes à administração de pessoal Assegurar execução do plano de cargos e s, zelando pela aplicação das políticas de remuneração e benefícios, promoções, remanejamentos, enquadramentos e outros Gerenciar atividades de relações trabalhistas e sindicais Assegurar a observância aos preceitos da legislação trabalhista Supervisionar a execução das atividades de finanças, faturamento, tesouraria, controladoria, orçamentação e controle, relatórios gerenciais, arquivamento, serviços administrativos e manutenção Supervisionar as atividades de gestão da infraestrutura e de suporte em tecnologia da informação.