Vaga de Coordenador de RH

Responsável por coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, assegurando a implementação das políticas de rh e o cumprimento das diretrizes estratégicas da empresa. Atua como elo entre a diretoria e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos valores organizacionais. Principais atividades e responsabilidades: coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional. Supervisionar os programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Gerenciar os processos de avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão. Acompanhar os indicadores de clima organizacional e propor ações de melhoria. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Apoiar gestores na gestão de equipes, promovendo boas práticas de liderança e desenvolvimento humano. Gerenciar folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais rotinas do departamento pessoal (quando sob sua responsabilidade). Atuar como mediador em conflitos trabalhistas e promover práticas de engajamento. Conduzir projetos de cultura organizacional, diversidade, inclusão e saúde mental. Elaborar relatórios gerenciais e fornecer dados estratégicos à alta : formação superior em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. experiência comprovada em cargos de supervisão ou coordenação de rh. Conhecimento da legislação trabalhista vigente. Habilidades em comunicação, liderança, negociação e tomada de decisão.