Vaga de Gerente Comercial
- Confidencial
- Gerente Comercial
- Catarina/CE
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Catarina/CE
Descrição da vaga
Liderar focado na gestão das pessoas, identificando e provendo oportunidades de desenvolvimento contínuo do seu time. Desempenhar funções com foco no cliente interno e externo. Gerenciar todas as atividades operacionais, comerciais e financeiras das unidades sob gestão. Assegurar o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho. Preservar o relacionamento com o cliente, sócios e produtores. Realizar a gestão comercial das carteiras de clientes da região de atuação, bem como a gestão direta da equipe de vendas. Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Comprometer-Se com as metas operacionais, financeiras, administrativas e comerciais definidas. Reportar à diretoria no respaldo da decisão através das métricas de gestão. Gerenciar orçamentos e alocar recursos adequadamente para as unidades sob gestão. Gerenciar ações para redução de custos de produção. Participar de auditorias internas e externas. Zelar pelo patrimônio material e intelectual. Atuar nos processos de recursos humanos (ponto, folha, férias, banco de horas e recrutamento e seleção). Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de agronegócio. Acompanhar e implantar medidas para cumprimento de indicadores operacionais e comerciais. Responsável pela aplicação de medidas de redução de percas e custos. Atender aos clientes, agricultores, produtores, terceiros em demandas internas e externas. Realizar visitas aos clientes, visando garantir o bom relacionamento entre empresa/cliente. Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades. Conduzir veículos da empresa conforme necessidade, cnh categoria b. Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa. Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno. Propor melhorias em processos. Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.