Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição das principais atividades: Recrutar e selecionar colaboradores alinhados à cultura organizacional e aderentes aos cargos. Conduzir e acompanhar a aplicabilidade e execução de política diretrize projetos e açõe visando atrair, integrar, desenvolver e reter o seu quadro funcional. Realizar e acompanhar o fluxo de processos e procedimentos estruturados de recrutamento e seleção, visando contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos definidos. Oferecer suporte aos subsistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho quando necessário. Atuar como consultoria interna, prestando suporte às demais áreas e gestores da empresa nos assuntos relativos ao seu campo de atuação. Realizar e/ ou acompanhar o processo de cotação, controle e pagamento de fornecedores e parceiros da área de recursos humanos. Promover e realizar pesquisa a fim de sugerir melhores práticas relacionadas a área de recursos humanos. Elaborar e atualizar documentos e informações pertencentes à área de recursos humano a fim de otimizar as ações e padronizar procedimentos executados. Formação acadêmica: ensino superior completo em psicologia ou administraçãoexperiência profissional: experiência anterior com recrutamento e seleçãoconhecimentos legislações: desejável clt, aprendizagem, estágio e pcdoutros:pacote office, ferramentas de seleção. Conhecimentos de testes psicotécnicos será informações:segunda a sexta, das 09h às 18h nível: pleno.