Vaga de Gerente de Vendas

Gerente de loja Responsabilidades e atribuições: Liderar e motivar uma equipe de vendas, definindo metas individuais e coletivas desafiadoras e realistas, e propondo e implementando alavancas de vendas para o alcance dos objetivos estabelecidos. Isso inclui o acompanhamento individual do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Analisar dados de vendas (kpis) de forma crítica e estratégica, identificando tendências, gargalos e oportunidades de crescimento. Elaborar relatórios gerenciais periódicos, apresentando-Os à gerência superior, com propostas de ações corretivas e preventivas. Ajustar estratégias de vendas com base na análise de dados e no feedback da equipe, garantindo a otimização dos recursos e a maximização dos resultados. Isso envolve a adaptação das estratégias de acordo com as mudanças no mercado e nas necessidades dos clientes. Identificar oportunidades de crescimento de vendas, propondo e implementando novas iniciativas, como promoções, campanhas de marketing e ações de fidelização de clientes. Acompanhar a performance dessas iniciativas e realizar ajustes conforme necessário. Gerenciar o estoque da loja, garantindo a disponibilidade dos produtos e a organização do espaço de vendas. Isso inclui a previsão de demanda, o controle de entrada e saída de mercadorias e a gestão de possíveis perdas. Assegurar a organização e limpeza da loja, garantindo um ambiente agradável e seguro para clientes e funcionários. Supervisionar a equipe na manutenção da organização e limpeza do espaço de vendas. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa, zelando pela segurança e integridade dos produtos e do ambiente de trabalho. Realizar treinamentos periódicos com a equipe sobre as normas e procedimentos internos. Resolver conflitos e reclamações de clientes, buscando sempre a melhor solução para garantir a satisfação do cliente e a preservação da imagem da empresa. Supervisionar a abertura e fechamento da loja, garantindo a segurança do estabelecimento e dos produtos. Realizar a conferência de caixa e garantir a correta gestão do dinheiro. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-Se atualizado sobre as novas estratégias e políticas da empresa. Contribuir ativamente para o desenvolvimento da equipe e da loja. Requisitos: experiência comprovada em gestão de equipes de vendas em varejo. Domínio de técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade para análise de dados e tomada de decisões estratégicas. Capacidade de liderança, motivação e comunicação eficaz. Conhecimento de informática (pacote office). Ensino médio completo (desejável ensino superior).