Vaga de Assistente Social

Diretor assistencial missão do cargo:o diretor assistencial deve manter presença ativa na operação, garantindo que as diretrizes estratégicas sejam efetivamente traduzidas em práticas assistenciais seguras, padronizadas e eficientes. Buscar a excelência na assistência prestada aos pacientes, por meio da gestão integrada das equipes multiprofissionais, assegurando qualidade, segurança, eficiência operacional e conformidade com normas regulatórias. Responsabilidades planejar, organizar e supervisionar as atividades da equipe multiprofissional do hospital realizar rondas assistenciais periódicas nas unidades (uti, enfermarias, pronto atendimento), acompanhando in loco a qualidade da assistência. Assegurar a qualidade e segurança do paciente, promovendo a implementação de protocolos assistenciais e boas práticas. Atuar na gestão de riscos assistenciais, incluindo eventos adversos e não conformidades. Liderar e desenvolver equipes, promovendo capacitação, engajamento e alinhamento com a cultura organizacional. Apoiar processos de acreditação hospitalar e auditorias internas e externas. Gerenciar recursos assistenciais, buscando eficiência e sustentabilidade. Monitorar diariamente indicadores-Chave assistenciais (ex:ocupação, giro de leitos, tempo de permanência, pacientes críticos). Participar de reuniões operacionais com gestores da instituição. Garantir o funcionamento adequado de processos assistenciais essenciais. Apoiar a equipe na tomada de decisão clínica-Operacional em situações de maior complexidade. Requisitos:formação em enfermagem pós-Graduação em gestão hospitalar e gestão de pessoas. experiência prévia em cargos de liderança na área assistencial. Vivência em gestão hospitalar e qualidade assistencial. Competências:liderança e gestão de equipes. Visão sistêmica. Tomada de decisão estratégica. Comunicação e negociação. Gestão de conflitos. Foco em qualidade e segurança do paciente. Orientação para resultados. Capacidade analítica atuação presencial em cascavel.